기본 환산
주 40시간, 연 52주 전일제라면 1년은 2,080시간입니다.
- 시급 = 연봉 ÷ 2,080. 연봉 5,200만 원이면 시급 25,000원입니다.
- 연봉 = 시급 × 2,080. 시급 20,000원이면 연봉 4,160만 원입니다.
- 월급 = 연봉 ÷ 12. 한 달은 약 4.33주이므로 주급 × 4가 아닙니다.
머릿속으로 대충 어림하려면 시급에 약 2,000을 곱하세요. 시급 20,000원이면 연봉 약 4,000만 원입니다.
한국에서는 주휴수당을 넣어 한 달을 209시간으로 계산하는 경우가 많습니다. 이 기준이라면 월급 ÷ 209가 시급입니다.
실제 근무 시간에 맞추기
주 37.5시간 일하거나 무급 주가 있다면 자기 숫자를 쓰세요. 고정급 일에서 매주 50시간 일한다면 시급은 보이는 것보다 낮습니다.
초과 근무 수당
초과 근무에는 가산 임금이 붙는 경우가 많아서, 한국 근로기준법은 연장 근로에 통상임금의 50% 이상을, 미국도 대개 50%를 가산합니다. 시급 20,000원에 50% 가산이면 초과 근무 1시간에 30,000원입니다. 대상과 조건은 나라와 계약에 따라 다릅니다.
세전과 실수령액
여기서의 숫자는 세전, 즉 세금을 빼기 전 금액입니다. 통장에 들어오는 금액은 소득세, 지방소득세, 4대 보험료 같은 공제에 따라 정해집니다.
계산 도구
연봉 시급 변환기는 시급, 일급, 주급, 2주급, 월급, 연봉을 서로 바꿉니다. 실수령액 계산기로 실수령액을 추정하고, 초과 근무 수당 계산기로 초과 근무를 포함한 한 주 합계를 구하고, 급여 인상 계산기로 인상의 가치를 알 수 있습니다.