昇給の計算

昇給の計算方法

1. 昇給率と新しい給与のどちらがわかっているかを選びます。
2. 現在の給与と、昇給率または新しい給与を入力します。
3. 年・月・時間あたりの差額がわかります。

よくある質問

時間あたりの差額はどう計算しますか？

年 2,080 時間（週 40 時間 × 52 週）で計算します。

昇給率はどう計算しますか？

(新しい給与 − 元の給与) / 元の給与 × 100 です。50,000 から 53,000 なら 6% の昇給です。

昇給はインフレに勝っていますか？

昇給率がインフレ率以上のときだけです。インフレ 4% の年に 3% の昇給なら、実質的には減給です。